A Localiza está com três oportunidades de emprego disponíveis para cargos em postos de atuação distintos, na capital amazonense. As vagas são para Apoio a Higienização (no aeroporto), Líder de filial e Agente de Higienização.
Os benefícios da Localiza aos seus funcionários são Participação nos Lucros, Vale Alimentação, Vale Refeição, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Gympass, Previdência Privada, Vale Transporte, Allya, Acesso ilimitado a diversos cursos na Universidade Localiza, Programas internos de treinamento e desenvolvimento, e Desconto em compra e aluguel de veículos.
Os requisitos para se candidatar ao cargo de Apoio à Higienização da Localiza, são Ensino Fundamental Completo, Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingo e feriado em escala 6×1, Carga horária de 6H diárias e Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos (Manhã, Tarde, Noite ou Madrugada. CLIQUE AQUI para candidatura ao cargo.
Para Líder de Filial, a Localiza requer apenas o Ensino fundamental completo. CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo.
Os requisitos da Localiza para o cargo de Agente de Higienização são Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” ativa, Ensino Fundamental Completo, Disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingo e feriado em escala 6×1 – Carga horária de 6H diárias e Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos (Manhã, Tarde, Noite ou Madrugada. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura.
LEIA TAMBÉM: UNESCO seleciona arquiteto urbanista para vaga de trabalho remoto
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
