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Oportunidade

Banco Santander seleciona para trabalhar em Manaus e Itacoatiara

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/03/18 at 9:00 PM
Mirelly Mar 1 ano atrás
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O Banco Santander anunciou a abertura de duas oportunidades de emprego no estado do Amazonas, com vagas disponíveis nos municípios de Itacoatiara e em Manaus. As vagas são para a área de atendimento ao cliente. Confira o que é preciso para concorrer.

Especialista em Clientes (Manaus): Certificação CPA 10 – ANBIMA (CPA 20 como diferencial), graduação completa (pós-graduação como diferencial), conhecimento em produtos e serviços do segmento de Pessoa Jurídica, residência na região, além de habilidades comerciais, de negociação e boa comunicação oral e escrita. [CLIQUE AQUI]

Especialista Santander (Itacoatiara): Certificação CPA 10 – ANBIMA (CPA 20 é um diferencial), graduação em andamento ou completa (pós-graduação é um diferencial), conhecimento em Pacote Office e experiência com vendas. [CLIQUE AQUI]

Os contratados pelo Santander podem ter acesso a benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio-alimentação e refeição, previdência complementar, seguro de vida, auxílio-creche/babá, Gympass ou Totalpass, vale-transporte, além de programas de bem-estar e apoio pessoal, como o Programa Nascer, Be Healthy e PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado).

LEIA TAMBÉM: Localiza recrutando trabalhadores para 3 vagas de emprego em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
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