A LG anunciou a abertura de vagas de emprego em Manaus, com oportunidades em três áreas: Engenharia, Produção e Saúde. As posições disponíveis são para Analista de Projetos Sr, Técnico de Máquina Injetora e Técnico em Enfermagem do Trabalho.
Além de salários compatíveis com o mercado, a empresa oferece benefícios como Participação nos Lucros e Resultados (PLR), assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio creche, alimentação na empresa e transporte.
Analista de Projetos Sr: A vaga exige Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação Industrial ou áreas correlatas, com inglês e Pacote Office avançado. Além disso, é necessário ter experiência com MASP, leitura de desenhos técnicos mecânicos, prototipação 3D e automação. Os interessados podem se inscrever CLICANDO AQUI.
Técnico de Máquina Injetora: É necessário ter formação técnica em Produção de Plásticos, conhecimento em NR 12 e metrologia básica. Experiência com injetoras de ciclo rápido, operador de ponte rolante e planejamento de produção são diferenciais. As inscrições podem ser feitas CLICANDO AQUI.
Técnico em Enfermagem do Trabalho: Para essa posição, a LG informa que é necessário ter curso técnico em Enfermagem, especialização em Enfermagem do Trabalho, registro ativo no COREN e certificação Basic Life Support (BLS). Também é desejável ter inglês básico/intermediário. Inscreva-se AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
