A Torra está com oportunidades emprego em quatro áreas de atuação distribuídas entre as unidades Costa Leste, Centro e Via Norte, em Manaus. As vagas na Torra são para os cargos de Operador de Caixa – Part Time, Jovem Aprendiz, Operador de Caixa e Fiscal de Loja.
Os benefícios da Torra aos seus contratados englobam Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce, Vale alimentação (Cartão Swile), Vale transporte, Vale farmácia, Totalpass, Assistência odontológica, Assistência médica, Programa para gestantes, Atendimento psicológico, Seguro de vida, Contratação CLT, entre outros benefícios.
Para o cargo de Operador de Caixa – Part Time, na unidade Costa Leste, os requisitos são Ensino médio Completo, podendo haver exceções, Disciplina, Organização, Pontualidade e Gentileza. Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função, podendo haver exceções.
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Os requisitos para os seguintes cargos, são:
Operador de Caixa – Ensino médio Completo; podendo haver exceções, Disciplina, Organização, Pontualidade, Gentileza, respeito e consideração em todas as interações. Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função, podendo haver exceções.
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Jovem Aprendiz – Cursando ensino médio ou Ensino Médio completo, pacote office, Disciplina, organização, pontualidade e gentileza com pessoas.
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Fiscal de Loja – Ensino médio Completo, podendo haver exceções, Conhecimento da operação CFTV, Conhecer regras de prevenção de perdas varejo, Disciplina, Organização, Pontualidade, Gentileza, respeito e consideração em todas as interações. Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
