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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Indústria de Transformadores busca Inspetor de Qualidade em Manaus
Oportunidade

Indústria de Transformadores busca Inspetor de Qualidade em Manaus

Mirelly Mar
Atualizado em 2024/12/03 at 9:02 AM
Mirelly Mar 2 anos atrás
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A Indústria de Transformadores do Amazonas (ITAM) está com oportunidade disponível para o cargo de Inspetor de Qualidade, em Manaus. Os Interessados devem encaminhar o currículo até quinta-feira (05/12).

Os benefícios para o aprovado na seleção serão Plano de Saúde, Plano Odontológico, Alimentação, Cesta básica e Rota.

Os requisitos para preenchimento da vaga são Experiência em Inspeção de Qualidade, Conhecimento em Normas ISO 9001 e ISO 14001, Leitura de desenhos técnicos e uso de ferramentas de qualidade (5S, PDCA, MASP, Kaizen) e Domínio Básico de Informática (Excel, Word). E, as responsabilidades atribuídas a vaga são Realizar Inspeções e auditorias nos processos produtivos, Garantir a correta identificação dos materiais e a confiabilidade das informações de qualidade, Orientar a produção em ações corretivas e preventivas, Analisar indicadores de qualidade e propor melhorias.

Quem deseja candidatar-se, deve encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected] com o nome da vaga que deseja concorrer.

LEIA TAMBÉM: Bolsa Universidade anuncia 47 mil vagas em Manaus; Veja regras para concorrer

O  Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
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