Seis vagas de emprego em diferentes cargos estão em fase de seleção em shoppings de Manaus. Os anúncios foram feitos, nesta semana, e envolvem grandes lojas de departamento como a Riachuelo e a Renner e a cooperativa de crédito Sicredi.
As oportunidades são para o Amazonas Shopping, o Shopping Ponta Negra, o Via Norte Shopping e o Shopping Sumaúma.
A Renner está com duas oportunidades de emprego em seleção. Uma vaga é para Auxiliar de Estoque no Shopping Sumaúma, localizado no bairro Cidade Nova, na zona norte da capital amazonense. A outra chance é para Assistente de Loja no Shopping Ponta Negra, que fica no bairro de mesmo nome na zona oeste. Os interessados devem possuir ensino médio completo e experiência na área.
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A Riachuelo anunciou a abertura de três vagas para Assistente de Loja. Uma das oportunidades é destinada a pessoas com deficiência (PCD), e outra é para trabalho intermitente. As vagas são para o Shopping Via Norte, localizado no Monte das Oliveiras, na zona norte da capital.
Conforme a Riachuelo, o interessado na vaga precisa ter ensino médio completo e disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semanas e feriados. Quem quiser concorrer pode mandar currículo para o e-mail [email protected].
A cooperativa de crédito Sicredi está com uma vaga aberta para Gerente de Negócios Pessoa Jurídica em sua agência localizada no Amazonas Shopping, que fica no bairro Chapada, na zona centro-oeste. Os candidatos têm até 03 de novembro para participar da seleção, que tem como requisitos Ensino Superior Completo em Gestão Empresarial, Gestão Financeira ou Áreas correlatas, e Experiência com Atendimento ao Cliente. CLIQUE AQUI para saber mais e se candidatar.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
