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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Etor Pneus abre vaga para analista de Departamento Pessoal em Manaus
Oportunidade

Etor Pneus abre vaga para analista de Departamento Pessoal em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/06/15 at 2:08 PM
Redação 2 horas atrás
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Etor pneus abre vagas em Manaus
(Foto: Reprodução)
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A Etor Pneus está com processo seletivo aberto para a contratação de analista de Departamento Pessoal em Manaus. A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em rotinas trabalhistas e gestão de benefícios, além de formação superior em áreas ligadas à administração e contabilidade.

Segundo a empresa, os candidatos devem possuir ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Entre os conhecimentos exigidos estão admissão e cadastro de novos colaboradores, processos de desligamento, cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário, eSocial e encargos trabalhistas. Ter atuado anteriormente no segmento industrial e possuir conhecimento no sistema TOTVS RM são considerados diferenciais.

A empresa oferece benefícios como plano de saúde, plano odontológico, cartão alimentação, auxílio-creche, transporte fretado e alimentação na empresa.

Os interessados devem enviar currículo com o título da vaga no assunto para o e-mail recrutamentoeselecao@amazoniapneus.com.br. A Etor Pneus não divulgou informações sobre salário, número de vagas ou prazo para encerramento das inscrições.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos  supostamente necessários.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual (https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/).

 

 

As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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