A Cal-Comp, empresa do grupo taiwanês Kinpo Group instalada no Polo Industrial de Manaus (PIM), está com processo seletivo aberto para os cargos de assistente administrativo de produção e especialista de automação. As oportunidades são voltadas para profissionais com experiência na área industrial e oferecem benefícios como plano de saúde, alimentação no local e participação nos lucros.
Para a função de assistente administrativo de produção, a empresa busca candidatos com ensino médio completo e experiência em rotinas administrativas no setor produtivo. Entre os requisitos estão vivência em controles e elaboração de relatórios, acompanhamento de absenteísmo, horas extras e correção de ponto, além de experiência em solicitação de compras por sistema. Também é exigido domínio do pacote Office e inglês avançado.
Já a vaga de especialista de automação é destinada a profissionais com formação superior em Engenharia de Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas. A empresa procura candidatos com experiência em desenvolvimento, implementação e integração de sistemas de automação industrial, programação e manutenção de CLPs, IHMs, robôs industriais, sistemas supervisórios (SCADA) e redes industriais.
O cargo também exige conhecimento em linguagens de programação como Python e C#, além de experiência com conceitos de Indústria 4.0, Internet das Coisas Industrial (IIoT), sistemas MES, integração com ERP e gestão de projetos. Inglês avançado é considerado desejável.
A Cal-Comp oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, transporte por rota, alimentação no local, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio-creche, cartão alimentação e programas de treinamento e desenvolvimento profissional. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected], informando o nome da vaga no assunto da mensagem.
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Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual (https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/).
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
