A Prodimagem Medicina Diagnóstica está com oportunidades abertas para profissionais e estudantes interessados em atuar na área de Recursos Humanos em Manaus. As vagas disponíveis são para assistente de RH (generalista), estágio em Recursos Humanos e jovem aprendiz, com benefícios que incluem planos de saúde e odontológico, além de auxílio-transporte.
A vaga de assistente de RH é destinada a candidatos que estejam cursando ou já tenham concluído graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h, e aos sábados, das 8h às 12h.
Para estudantes, a empresa oferece uma vaga de estágio em Recursos Humanos. Podem participar da seleção acadêmicos dos cursos de Administração ou Recursos Humanos. A empresa disse que a bolsa-auxílio é compatível com o mercado e o auxílio-transporte é de R$ 180. A carga horária é de cinco horas diárias, de segunda a sábado, no período da manhã.
A Prodimagem também está recrutando jovens aprendizes. A oportunidade é voltada para candidatos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio e desejem ingressar no mercado de trabalho. As atividades incluem atendimento ao cliente, organização e arquivamento de documentos e apoio às rotinas do setor de atendimento. O salário oferecido é de R$ 810,50, além de benefícios como vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico. A jornada é de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, no turno da manhã.
Os interessados em qualquer uma das vagas devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected]. A empresa não informou o prazo para encerramento das inscrições nem a quantidade de vagas disponíveis para cada função.
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Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual (https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/).
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
