A rede varejista Shop do Pé anunciou a abertura de novas vagas de emprego para unidades de Manaus e Itacoatiara. As oportunidades contemplam cargos operacionais, administrativos, liderança e programa Jovem Aprendiz.
Entre as vagas disponíveis em Manaus está a de Operador Pleno. A empresa busca candidatos com ensino médio completo, experiência mínima de seis meses na área de atendimento e conhecimento em organização de loja, merchandising e operação de caixa. Também é exigida disponibilidade para atuar em escala 6×1, com carga horária de seis horas diárias.
Outra oportunidade aberta é para Operador de Caixa. Os candidatos devem possuir experiência mínima de seis meses com operação de caixa, além de conhecimentos em matemática básica, atendimento ao cliente e conferência de caixa.
A empresa também está recrutando profissionais para o cargo de Serviços Gerais. A vaga exige ensino médio completo, disponibilidade para escala 6×1 e experiência com atividades de estoque, limpeza e organização de loja.
Na área de liderança, hjá vagas no Shop do Pé para Gerente de Loja. O cargo é destinado a profissionais com ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins, além de experiência mínima de cinco anos em vendas e gestão no varejo. A empresa também exige experiência com indicadores comerciais, gestão de equipes e planejamento estratégico.
Outra oportunidade de liderança é para Supervisor de Loja. Os candidatos devem ter ensino superior cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas, experiência no varejo e perfil de liderança operacional.
Já para a área administrativa, a rede abriu vaga para Auxiliar de RH. O cargo é voltado para estudantes de Psicologia, Administração ou Gestão de RH, com experiência em recrutamento e seleção, integração, treinamentos e rotinas administrativas.
O Shop do Pé também está com vagas para Jovem Aprendiz em Manaus e Itacoatiara. As oportunidades são destinadas a jovens entre 14 e 24 anos incompletos, com ensino fundamental ou médio cursando ou concluído. A empresa destaca que busca candidatos com vontade de aprender, boa comunicação e espírito de equipe.
Os interessados nas vagas devem se candidatar CLICANDO AQUI.
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O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
