A Aço Manaus abriu processo seletivo para o programa Jovem Aprendiz 2026 em Manaus. A oportunidade é voltada para jovens do sexo masculino, com 18 anos completos e em situação regular com o serviço militar.
Segundo a empresa, os candidatos devem morar próximo à unidade da Aço Manaus ou possuir fácil acesso ao local de trabalho, além de disponibilidade para atuar no período da tarde, das 13h às 17h.
Os selecionados irão participar dos cursos de Auxiliar de Logística ou Auxiliar de Produção, realizados em parceria com o Centro de Ensino Literatus. Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio no valor de R$ 810,50, vale-transporte, refeição no local, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico e convênio com drogaria.
Os interessados devem enviar currículo até o dia 30 de maio de 2026 para o e-mail [email protected]. A empresa alertou que o assunto do e-mail deve ser preenchido obrigatoriamente com a frase “Jovem Aprendiz 2026”. Currículos enviados sem o título correto serão automaticamente descartados pelo sistema de triagem.
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O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
