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Oportunidade

Empresa abre vagas nas áreas de RH e serigrafia em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/04/06 at 11:31 AM
Redação 2 meses atrás
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(foto: divulgação)
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A Impressora Amazonense Ltda (Impram) abriu vagas de emprego em Manaus para as áreas industrial e de recursos humanos. As oportunidades incluem cargos para profissionais com ensino médio completo e formação superior, além de pacote de benefícios.

Uma das vagas é para operador de máquina de serigrafia, que exige ensino médio completo e certificação NR-12, voltada à segurança na operação de máquinas e equipamentos industriais.

Na área administrativa, há oportunidade para analista de talentos humanos, com exigência de formação superior em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Entre os diferenciais desejados estão experiência com análise de dados e métricas, atuação como facilitador de treinamentos, além de conhecimento em auditorias internas e externas e nas normas ISO 9001, 14001, 45001 e NR-1.

A empresa oferece benefícios como transporte (rota), alimentação na empresa, plano de saúde e odontológico, cesta básica, kit natalino, cartão Excard, além de capacitação e treinamentos e vacinação contra gripe.

Os interessados nas vagas devem enviar currículo para o e-mail [email protected], informando no assunto o nome da vaga pretendida.

LEIA TAMBÉM: Grupo CAA abre vagas de emprego e estágio em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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