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Oportunidade

Hospital 28 de Agosto abre seleção para fonoaudiólogo, com salário de R$ 3,5 mil

Gustavo Reis
Atualizado em 2026/04/05 at 6:00 PM
Gustavo Reis 2 meses atrás
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Hospital 28 de Agosto abre seleção para fonoaudiólogo
Inscrições encerram na terça (7). (Foto: Divulgação)
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O Hospital e Pronto-Socorro (HPS) 28 de Agosto está com processo de seleção aberto com uma vaga para Fonoaudiólogo. Nesta seleção, podem concorrer profissionais que buscam o primeiro emprego. A contratação será no regime da CLT, com carga de 30 horas semanais e salário de R$ 3.550,50.

Para concorrer à vaga, os interessados deverão acessar: https://reachr.com.br/agirsaude/#/vagas, até a terça-feira (7/04). O HPS 28 de Agosto é gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), responsável pelo Complexo Hospitalar Sul (CHS), e abrange ainda o Instituto da Mulher Dona Lindu.

Os candidatos deverão possuir graduação completa em Fonoaudiologia e registro ativo no Conselho de Classe do Estado do Amazonas. As etapas de seleção compreendem Triagem, Avaliação Específica – On-line e Entrevista.

O CHS está localizado na Avenida Mário Ypiranga, 1580, bairro Adrianópolis, na zona Centro-sul de Manaus.

LEIA TAMBÉM: Mais Médicos abre 1,5 mil vagas para Atenção Primária no SUS; bolsas de até R$ 14,1 mil

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis por seus critérios de seleção para vagas, assim como por suas exigências para ocupação do posto de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Gustavo Reis
Gustavo Reis é formado em jornalismo e colabora com o Segundo a Segundo na produção de matérias para as editorias de Oportunidade, Cultura e Cidades.
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