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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Salcomp abre seleção para analista de custos sênior e técnico em segurança em Manaus
Oportunidade

Salcomp abre seleção para analista de custos sênior e técnico em segurança em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/03/02 at 10:55 AM
Redação 3 meses atrás
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A fabricante de carregadores e adaptadores Salcomp . (Foto: Divulgação)
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A fabricante de carregadores e adaptadores Salcomp está com processo seletivo aberto para duas funções em Manaus: analista de custos sênior e técnico em segurança do trabalho. Os interessados devem enviar currículo até o dia 6 de março para o e-mail [email protected], informando no assunto o título da vaga e a pretensão salarial.

Para o cargo de analista de custos sênior, é exigido ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou Finanças, além de pós-graduação concluída ou em andamento. A empresa também solicita inglês avançado, experiência na área, domínio avançado de Pacote Office e Power BI, além de conhecimento no sistema SAP (módulo FI-CO).

Já para a função de técnico em segurança do trabalho, é necessário ensino técnico na área, inglês intermediário e experiência comprovada. Entre os conhecimentos exigidos estão Pacote Office avançado e domínio das normas ISO 9001, 14001 e 45001. A empresa considera diferencial familiaridade com a norma RBA e a ferramenta OCRA.

A Salcomp atua como fabricante de soluções de energia para celulares, tablets e notebooks, atendendo marcas globais do setor de tecnologia.

LEIA TAMBÉM: Itam Transformadores abre vagas para auxiliar de produção e pintor em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social

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