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Oportunidade

Jabil abre 13 oportunidades de emprego e estágio em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/02/12 at 1:18 PM
Redação 3 meses atrás
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Jabil
FOTO: Reprodução
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A fábrica da Jabil em Manaus está com oportunidades de emprego em 13 áreas para profissionais de nível técnico e superior, incluindo vagas de emprego efetivo e estágio. A maior parte das posições é para contratação direta; apenas duas são destinadas a estudantes de nível superior.

Entre os cargos disponíveis estão Analista de Engenharia Industrial Pleno, Analista da Qualidade Pleno, Analista Lean Manufacturing Pleno, Product Designer Pleno, Líder de Controle de Materiais, Assistente Administrativo – Engenharia, Assistente de Serviços de Facilities, Técnico de Manutenção, Técnico de Produção/Diagnóstico (Pleno e Júnior).

Para estudantes, há vagas de Estagiário de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) e Estagiário de Compras.

A Jabil se define como uma empresa de manufatura liderada por engenharia e habilitada pela cadeia de suprimentos, atuando na produção de soluções para diferentes segmentos industriais.

Confira a lista completa de vagas na Jabhil

  • CLIQUE AQUI – Analista de Engenharia Industrial Pleno
  • CLIQUE AQUI – Assistente Administrativo – Engenharia
  • CLIQUE AQUI – Técnico de Manutenção
  • CLIQUE AQUI – Técnico de Produção/Diagnóstico
  • CLIQUE AQUI – Técnico de Produção/Diagnóstico Júnior
  • CLIQUE AQUI – Analista da Qualidade Pleno
  • CLIQUE AQUI – Assistente de Serviços de Facilities
  • CLIQUE AQUI – Estagiário de P&D
  • CLIQUE AQUI – Product Designer Pleno
  • CLIQUE AQUI – Analista Lean Manufacturing Pleno
  • CLIQUE AQUI – Líder de Controle de Materiais
  • CLIQUE AQUI – Estagiário de Compras

LEIA TAMBÉM: Centec abre seleção para estágio em RH com bolsa de R$ 800 em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis por seus critérios de seleção para vagas, assim como por suas exigências para ocupação do posto de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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