A Cal-Comp Brasil, integrante do Kinpo Group, está com novas oportunidades de emprego abertas em Manaus para profissionais de diferentes áreas de atuação. As vagas contemplam setores técnicos, administrativos, comerciais e de engenharia, com benefícios como plano de saúde e odontológico, alimentação no local, rota, PLR, auxílio-creche, vale-alimentação e programas de treinamento e desenvolvimento.
Entre as oportunidades disponíveis está a vaga para Técnico de Teste Júnior. A empresa busca candidatos com curso técnico completo em Eletrônica ou áreas correlatas, além de experiência em manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos de teste. Também são exigidos conhecimentos em hardware, softwares utilizados em testes de produção, análise de falhas de produtos e Excel avançado. Disponibilidade para atuar em turnos é um dos requisitos da função.
Outra vaga aberta é para Executivo de Vendas. O cargo é voltado para profissionais com ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas, experiência em prospecção de clientes e negociações comerciais no setor eletroeletrônico. Inglês avançado é obrigatório.
A companhia também está recrutando para o cargo de Assistente Administrativo de Produção. Os candidatos devem possuir ensino médio completo, experiência em rotinas administrativas no setor produtivo, elaboração de relatórios, controle de absenteísmo e domínio do pacote Office. Inglês avançado também é exigido para a função.
Já para a vaga de Analista de Automação Pleno, a empresa procura profissionais com formação superior em Engenharia de Automação, Elétrica ou áreas relacionadas, além de experiência em desenvolvimento de software, Python, React, APIs RESTful, banco de dados MariaDB, Docker e protocolos de automação industrial.
Os interessados em trabalhar na Cal-Comp Brasil devem enviar currículo para o e-mail [email protected], informando no assunto o nome da vaga desejada.
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O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
