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Oportunidade

Vagas abertas na zona Leste: SV Instalações recrutando para 4 cargos

Redação
Atualizado em 2025/06/30 at 1:12 AM
Redação 11 meses atrás
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SV Instalações abre vagas de emprego em manaus
SV Instalações com vagas abertas (Foto: Divulgação)
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A SV Instalações está com processo seletivo aberto para diversas vagas de emprego na capital amazonense em quatro áreas profissionais. A empresa fica na Avenida Cosme Ferreira, 2116, no bairro Coroado, zona Leste de Manaus.

As oportunidades disponíveis são para Encarregada de Expedição, Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Vendas e Consultor de Vendas, com exigência de ensino médio completo para todos os cargos, além de conhecimentos técnicos específicos para as funções comerciais.

Para a vaga de Auxiliar de Vendas, é necessário ter domínio básico do Pacote Office e Excel, além de conhecimentos em técnicas de vendas, atendimento ao cliente e negociação. Também são desejáveis conhecimentos no segmento de materiais elétricos, hidráulicos e ferramental. Já o Consultor de Vendas exige ensino médio completo ou superior cursando em administração ou áreas relacionadas, além de pacote Office em nível intermediário.

Entre os benefícios oferecidos pela SV Instalações estão cesta básica, seguro de vida e facilidades para compra de produtos da empresa.

Interessados nas vagas podem se candidatar CLICANDO AQUI.

LEIA TAMBÉM: Grupo Rezende recruta para vagas com salários de até R$2,7 mil

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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