A Distribuidora Supergiro está recrutando para três oportunidades de emprego disponíveis em Manaus e Parintins (a 369 quilômetros de Manaus). Em Manaus, as vagas são para Auxiliar de Depósito e Promotor de Vendas. Em Parintins, as vagas são para Representante Comercial.
A Distribuidora oferece benefícios como Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Vale Refeição, Vale Cesta Alimentação, Vale Transporte, Convênio com Ticket Plus e Participação no Clube de Benefícios (Desconto e Vantagens em Diversas Instituições) aos seus funcionários.
A vaga para Auxiliar de Depósito exige Ensino Médio Completo, pessoas que sejam Primeiro Emprego ou que já tenham Experiência, Disponibilidade de Horário e, Documentação Completa e Atualizada. [CLIQUE AQUI para candidatura]
Para o cargo de Promotor de Vendas, os requisitos são Ensino Médio Completo, Possuir Moto e Carteira Nacional de Habilitação [CNH] categoria “A” e Documentação Completa e Atualizada. Desejável: Experiência/Conhecimento na área de Merchandising e Possuir noções de termos como (Layout, PDV, Ponto Extra, Ponto Extra Criativo, Ilha, Ponta de Gôndola e etc.). [CLIQUE AQUI para se candidatar]
A vaga da Distribuidora Supergiro para Representante Comercial em Parintins exige Ensino Médio Completo, que seja Primeiro Emprego ou que o candidato já possua Experiência, Disponibilidade de Horário, Documentação Completa e Atualizada. [CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
