Quatro empresas estão selecionando currículos para oportunidades de estágio, na capital amazonense. As empresas são Jabil, Intelbras, Valgroup e P&G.
Na Jabil, a vaga de estágio é para Coordenador de Projetos, o requisito para se candidatar a essa vaga é estar cursando Bacharelado em Gestão de Eventos, Gestão de Negócios, Comunicação ou cursos relacionados. CLIQUE AQUI para candidatura.
A vaga de estágio na Intelbras é para Engenharia Industrial, os requisitos são: Ensino Superior Cursando Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Automação Industrial,Controle de Automação,Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Ciência de Dados. Além disso, a empresa conta com benefícios como Rota (na entrada), Vale Transporte e Valor da bolsa de estágio. CLIQUE AQUI para candidatura.
Na Valgroup, a vaga é para Estágio de Engenharia – Manutenção. Os requisitos são estar cursando Graduação em Engenharia(Produção, Química, Materiais, Mecânica e Elétrica). Desejável Inglês. CLIQUE AQUI para candidatura.
Na empresa P&G a vaga é para Estágio Gerencial, para se inscrever, basta ser estudante ativo de todos os cursos, de qualquer universidade, com data de formatura de Dezembro/2025 a Julho/2026, Morar ou ter mobilidade para morar em Manaus, Possuir disponibilidade para cumprir a carga horária do estágio, conforme acordado previamente no termo, no horário da planta (entre 07:30 e 16:15). Inglês intermediário/avançado será um diferencial. CLIQUE AQUI para candidatura.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
