A Samsung da Amazônia (Seda) está com novas oportunidades de estágio abertas em Manaus para estudantes das áreas de Administração e Engenharia. O anúncio foi feito pelas redes sociais. As vagas são voltadas para atuação na unidade industrial da empresa e oferecem bolsa de até R$ 2,9 mil, além de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, alimentação, vale-transporte e rota.
Uma das oportunidades é para estágio administrativo na área People G. A vaga é destinada a estudantes de Administração que estejam cursando o 5º período e tenham conhecimento avançado em Excel, além de habilidades de comunicação e organização. Inglês intermediário é considerado desejável.
A empresa também abriu duas vagas para estágio em Engenharia, voltadas para estudantes entre o 5º e o 8º período dos cursos de Engenharia Mecatrônica, Automação, Elétrica, Computação ou áreas correlatas.
Uma das oportunidades é destinada ao setor MX SMD Quality, com foco em suporte de sistemas, acompanhamento de versões SMD e desenvolvimento de softwares e sistemas embarcados. Já a outra vaga é para o setor MX SMD Innovation, voltada ao desenvolvimento de projetos de melhoria, análise de diagramas elétricos e suporte em automação e programação.
Para as vagas de engenharia, a Samsung busca candidatos com noções de programação, desenvolvimento de software e sistemas embarcados, além de inglês intermediário e disponibilidade de horário das 7h às 14h.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected] até esta quarta-feira (20/05). No assunto do e-mail, os candidatos devem informar o código correspondente à vaga desejada: “ADM PG”, “SMD CS” ou “SMD INOV”.
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O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
