O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) anunciou a abertura de 136 vagas para os programas de Estágio e Aprendizagem, no Amazonas. A Organização Não Governamental (ONG) é a maior em inclusão social e trabalho jovem da América Latina.
Estão sendo ofertadas 94 oportunidades para estágio de nível superior, distribuídas em áreas como Administração, Educação, Direito, Contabilidade, Esporte, Comunicação, Psicologia, entre outras. Também há vagas para os estudantes do ensino médio.
No programa de Aprendizagem, são ofertadas 42 vagas entre as áreas Administrativa, Logística e de Telemarketing. As bolsas-auxílio podem variar conforme a carga horária e a empresa contratante.
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Para se candidatar às oportunidades e montar um perfil no Portal CIEE, basta acessar o portal CIEE, (https://portal.ciee.org.br/). O cadastro é gratuito e é importante sempre manter os dados pessoais atualizados para facilitar o encaminhamento às entrevistas.
No cadastro, o candidato pode incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o perfil ainda mais completo e aumentar as chances de ser convocado para uma entrevista.
Para quem preferir atendimento presencial, o CIEE está localizado na rua Paxiúbas, nº 215, Conjunto Kyssia, bairro Dom Pedro, Manaus, com atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Alerta aos candidatos
O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
