A Via Verde, empresa que atua no segmento de transporte coletivo em Manaus, está com vagas abertas para os cargos de almoxarife líder e motorista. As oportunidades foram anunciadas pelas redes sociais e são destinadas a profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiência, e incluem benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e convênios.
Para a vaga de almoxarife líder, é necessário ter ensino superior cursando ou concluído em Logística, além de conhecimento em técnicas de inventário e Excel avançado. Entre as atribuições estão a coordenação da equipe de almoxarifado, organização física do estoque, controle de entradas e saídas de materiais no sistema, realização de inventários periódicos e elaboração de relatórios de desempenho.
Já para a função de motorista, os candidatos devem possuir ensino médio completo, experiência na função e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias D ou E. Também são exigidos cursos obrigatórios como Transporte Coletivo de Passageiros (TCP), telemetria, direção econômica e direção defensiva.
A empresa oferece benefícios como passe livre, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, convênio com drogaria, empréstimo consignado e parceria com o Sest Senat. Os interessados nas vagas devem enviar o currículo para o e-mail: [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são responsáveis por elaborar critérios e exigências para as vagas ofertadas na seleção, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
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Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviados documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
