A Empresa Estadual de Turismo do Amazonas (Amazonastur) está com vaga de estágio aberta para atuação no Centro de Atendimento ao Turista (CAT), em Manaus. A oportunidade é voltada a estudantes que estejam cursando nível superior em Turismo ou áreas relacionadas.
De acordo com as informações divulgadas, é necessário ter domínio da língua inglesa em nível intermediário ou avançado. O estagiário selecionado irá atuar diretamente no atendimento ao público, auxiliando visitantes e turistas que passam pela capital amazonense.
Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail [email protected].
Embora o anúncio mencione atuação no CAT do Aeroporto Internacional de Manaus, a Amazonastur não detalhou oficialmente o local específico do estágio. Atualmente, a capital conta com três unidades do Centro de Atendimento ao Turista em funcionamento:
- CAT – Praça Adalberto Vale
Endereço: Praça Adalberto Vale, s/n – Centro
Funcionamento: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h - CAT – Avenida Eduardo Ribeiro
Endereço: Avenida Eduardo Ribeiro, 666 – Centro
Funcionamento: segunda a sexta-feira, das 8h às 18h; sábados, domingos e feriados, das 8h às 13h - CAT – Aeroporto Internacional Eduardo Gomes
Endereço: Avenida Santos Dumont, 1350 – Tarumã
Funcionamento: todos os dias, das 8h às 22h
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são responsáveis por elaborar critérios e exigências para as vagas ofertadas na seleção, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviados documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
