O Consulado-Geral do Japão em Manaus abriu processo seletivo para contratação de um funcionário local para a função de auxiliar de escritório. A previsão é que o candidato selecionado comece a trabalhar em abril de 2026.
De acordo com o consulado, será oferecida uma vaga. O profissional poderá ser alocado em diferentes setores da representação diplomática, como contabilidade, cultura e relações públicas, assuntos consulares ou recepção, dependendo da aptidão do candidato.
Entre os requisitos estão fluência em português (escrita e oral) e conhecimento essencial de japonês ou inglês. O candidato também deve ter ensino médio completo ou formação superior e conhecimentos básicos de informática, como uso de Word e Excel.
A função exige disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com intervalo para almoço, além de eventual realização de horas extras.
Os interessados devem enviar currículo em português com foto 3×4 recente, tirada nos últimos seis meses. Também é necessário encaminhar documentação que comprove a escolaridade, cópia de documento de identificação e, caso possuam, certificados de proficiência em japonês ou inglês.
Os currículos serão recebidos até o dia 14 de março de 2026. A documentação pode ser enviada por e-mail, com o assunto “Vaga sobre funcionário local”, para [email protected], ou entregue presencialmente ou via correio no seguinte endereço: Consulado-Geral do Japão em Manaus, Setor Administrativo, Rua Fortaleza, 416, bairro Adrianópolis.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
