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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Visteon abre vaga para supervisor de controladoria em Manaus
Oportunidade

Visteon abre vaga para supervisor de controladoria em Manaus

Redação
Atualizado em 2025/11/14 at 11:26 AM
Redação 6 meses atrás
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Carteira de trabalho. (Foto: Divulgação)
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A Visteon Brasil, empresa do setor automotivo instalada no Polo Industrial de Manaus, está com seleção aberta para o cargo de supervisor de controladoria, função estratégica ligada à gestão de custos, orçamento e desempenho financeiro da operação. A vaga é destinada a profissionais com superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins e pós-graduação concluída ou em andamento na área.

Segundo a companhia, o candidato deve ter domínio de custos, orçamento, rotinas contábeis, fiscais e financeiras, além de experiência em acompanhamento de movimentações, apuração de volume de vendas e faturamento mensal. Também será responsável pelo controle de indicadores da área, apoiando a tomada de decisão da gestão.

É exigido conhecimento em sistema SAP e inglês avançado, requisito considerado fundamental em função da atuação global da empresa e da necessidade de interação com outras unidades e matrizes.

Os interessados na oportunidade anunciada pela Visteon devem enviar currículo para o e-mail [email protected], informando no assunto o nome da vaga.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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