Sesc abre seis vagas para trabalhar em unidades de Manaus, Maués e Parintins

O Sesc Amazonas abriu inscrições para seis novas vagas em diferentes áreas com oportunidade para atuação em Manaus, Maués e Parintins. Os interessados em concorrer às vagas podem conferir os editais e realizar as inscrições até o sábado (08/11), por meio do site do Sesc Amazonas, disponível em: https://www.sesc-am.com.br/home/processo-seletivo/.

São três cargos para atuação na capital amazonense. Auxiliar Administrativo tem remuneração de R$ 2.515,28; a vaga de Vigia tem remuneração de R$ 1.735,19; e para Auxiliar de Refrigeração a remuneração é de R$ 1.751,72. Todos possuem carga de 44 horas semanais e exigência de ensino médio completo ou em conclusão.

Para atuação em Maués o cargo é de Auxiliar de Manutenção, com remuneração de R$ 2.515,28 e sendo exigido ensino médio completo ou em conclusão. Já em Parintins, a vaga é para professor na unidade Sesc Ler do município, com remuneração de R$ 22,36 por hora de aula, sendo exigida Licenciatura em Pedagogia e desejável pós-graduação em Alfabetização e Letramento, Educação Infantil ou áreas afins.

Alguns dos benefícios ofertados pelo Sesc Amazonas aos seus colaboradores são: Vale-transporte; Assistência Médica, com participação financeira do empregado e do empregador; e Alimentação subsidiada, para unidade da capital amazonense.

As provas de seleção para os cargos conferem questões de Conhecimentos Básicos, sendo Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico, e de Conhecimentos Específicos conforme exigido para cada oportunidade.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.