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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Processo seletivo tem novas vagas para o Hospital 28 de Agosto
Oportunidade

Processo seletivo tem novas vagas para o Hospital 28 de Agosto

Gustavo Reis
Atualizado em 2025/11/09 at 5:06 PM
Gustavo Reis 6 meses atrás
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Hospital 28 de Agosto abre seleção para fonoaudiólogo
Inscrições encerram na terça (7). (Foto: Divulgação)
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O Hospital e Pronto-Socorro 28 de Agosto abriu processo seletivo com três vagas para profissionais de diferentes áreas em Manaus. As inscrições encerram nesta segunda-feira (10/11).  O 28 de Agosto é gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (AGIR) e integra o Complexo Hospitalar Sul (CHS).

As oportunidades são para Auxiliar de Higiene, Maqueiro e Psicólogo Clínico I. Os requisitos para aplicação à vaga de psicólogo são graduação em Psicologia; registro ativo no Conselho de Classe do Amazonas; experiência mínima de seis meses em atendimento psicológico em contexto clínico; e desejável curso de informática básica.

Os profissionais interessados em participar do processo de seleção para as vagas devem se cadastrar no site da Agir, em: www.agirsaude.org.br, na aba “Trabalhe Conosco – Quero fazer parte”. Todas as vagas do processo oferecem oportunidade para Pessoas com Deficiência.

O Hospital e Pronto-Socorro 28 de Agosto está localizado na Avenida Mário Ypiranga, 1581, no bairro Adrianópolis, zona centro-sul da capital amazonense.

LEIA TAMBÉM: Sine oferta 556 vagas para indústria, serviços e logística, nesta segunda (10)

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Gustavo Reis
Gustavo Reis é formado em jornalismo e colabora com o Segundo a Segundo na produção de matérias para as editorias de Oportunidade, Cultura e Cidades.
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