A Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir) abriu processo seletivo com oito vagas para o Complexo Hospitalar Sul (CHS) que, administrado pela Agir, abrange o Hospital e Pronto-Socorro (HPS) 28 de Agosto e o Instituto da Mulher Dona Lindu. As inscrições encerram neste sábado (16/11). O CHS está localizado na Avenida Mário Ypiranga, 1580, bairro Adrianópolis, zona centro-sul de Manaus.
As vagas são para Analista de Planejamento e Controle I; Fisioterapeuta I; Técnico em Enfermagem – Centro Cirúrgico; e Técnico em Enfermagem – Centro Cirúrgico e Obstétrico. Dentre os requisitos estão a graduação completa na área, registro ativo no Conselho de Classe do Amazonas e experiência mÃnima de seis meses de atuação no cargo.
Há vagas para Enfermeiro II – Serviço de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde (Sciras); Técnico em Enfermagem – Centro Cirúrgico; Técnico em Enfermagem – Centro Cirúrgico Gineco e Obstétrico; e Técnico em Enfermagem – Sciras, todas estas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs).
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Os interessados em participar do processo seletivo deverão acessar o site da Agir, que está disponivel em: www.reachr.com.br/agirsaude, clicar no Ãcone Quero fazer parte!, e depois em Todas as vagas, onde poderão conferir os editais com as regras de participação, datas e etapas do processo, além das remunerações para os cargos em oferta.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à  PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.

