A Astemo Manaus Chassis Systems Ltda está com processo seletivo aberto para vagas de emprego e estágio em sete áreas na unidade instalada na capital amazonense. As oportunidades abrangem desde funções técnicas na indústria até posições administrativas e de tradução, além de reserva para pessoas com deficiência (PCDs).
Entre as vagas efetivas, a empresa busca Técnico em Manutenção, voltado a profissionais com formação técnica em mecânica, automação industrial, eletrotécnica ou áreas afins, com certificações NR 10 e SEP atualizadas. Também há oportunidade para Analista de SGI Jr., destinada a candidatos com ensino superior em Gestão da Qualidade, Administração, Engenharia ou áreas correlatas, e conhecimento em normas ISO 9001 e ISO 14001.
Na área administrativa, a vaga de Auxiliar Administrativo II exige ensino médio completo, boa comunicação, CNH categoria B e domínio intermediário de Excel. A empresa também mantém um programa de estágio voltado a estudantes de Engenharia de Automação, Elétrica e Mecânica.
Outra posição em destaque é a de Tradutor, que requer ensino médio completo e fluência verbal e escrita em japonês e português, reforçando o perfil internacional da companhia. Há ainda oportunidades para PCDs, com exigência de ensino médio completo, documentação e laudo atualizado.
A Astemo oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), entre outros. Os interessados nas vagas podem enviar currículo, com o título da vaga no assunto, para o e-mail [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
