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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Hospital Santa Júlia abre vagas em Manaus para RH, Psicologia e Recepção
Oportunidade

Hospital Santa Júlia abre vagas em Manaus para RH, Psicologia e Recepção

Redação
Atualizado em 2025/10/31 at 10:11 AM
Redação 6 meses atrás
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Foto: Divulgação
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O Hospital Santa Júlia anunciou a abertura de três postos nas áreas administrativa e de atendimento. Há oportunidades para Assistente de RH – Departamento Pessoal, Psicólogo Organizacional e Recepcionista. As candidaturas devem ser enviadas por e-mail.

No Assistente de RH – DP, a empresa busca profissionais com mínimo de 6 meses de experiência em rotinas de Departamento Pessoal e uso do sistema Senior. É desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas, além de Excel e Word em nível intermediário e organização e controle documental.

Para Psicólogo Organizacional, é exigida graduação em Psicologia com CRP ativo, informática intermediária e experiência na função. Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou Saúde do Trabalhador será diferencial.

A posição de Recepcionista é temporária e requer experiência prévia, cursos administrativos e de atendimento como diferencial e informática intermediária.

De acordo com o Hospital Santa Júlia, os contratados terão refeição no local, cesta básica, cartão flexível (VT), auxílio-creche e auxílio funerário. Para participar da seleção é preciso enviar o currículo para o e-mail [email protected], com o nome da vaga de interesse no título da mensagem.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 31/10/2025 31/10/2025
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Por Redação
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