O Hospital e Pronto-Socorro 28 de Agosto abriu processo seletivo com oito vagas para profissionais de diferentes áreas. As inscrições podem ser feitas até as 23h59 desta sexta-feira (24/10).
As inscrições devem ser realizadas pelo site www.reachr.com.br/agirsaude, na aba “Quero fazer parte!” e depois em “Todas as vagas”.
As oportunidades são para os cargos de Analista da Qualidade I, Analista de Custos I, Analista de TI I, Camareiro, Enfermeiro II – Centro Cirúrgico e Técnico em Enfermagem – Vigilância em Saúde. Os salários variam de R$ 1.650,00 a R$ 5.206,15, com jornadas de trabalho entre 40 e 44 horas semanais.
Segundo o edital, as funções de Analista da Qualidade, Analista de Custos e Analista de TI oferecem remuneração de R$ 5.206,15. O cargo de Enfermeiro II – Centro Cirúrgico tem salário de R$ 3.450, enquanto as vagas de Camareiro e Técnico em Enfermagem pagam R$ 1.757,97 e R$ 1.650, respectivamente.
O Hospital 28 de Agosto é uma unidade do Governo do Amazonas e está sendo gerida pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (AGIR). O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 10 de novembro de 2025, após as 17h30, no mesmo endereço eletrônico, na seção [Resultados].
Candidatos que tiverem dúvidas podem entrar em contato com o núcleo de seleção da AGIR pelo telefone (62) 3995-5443.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
