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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Fogás abre vagas de emprego em sete cidades do interior do Amazonas
Oportunidade

Fogás abre vagas de emprego em sete cidades do interior do Amazonas

Redação
Atualizado em 2025/10/09 at 10:33 AM
Redação 5 horas atrás
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FOTO: Divulgação
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A empresa Fogás está recrutando profissionais para a função de assistente de centro de distribuição em sete municípios do interior do Amazonas: Lábrea, Tapauá, Urucurituba, Canutama, Santa Isabel do Rio Negro, Barcelos e Novo Aripuanã.

Podem se candidatar pessoas com ensino médio completo e conhecimento básico de informática. A companhia também valoriza candidatos com boa capacidade de comunicação, organização, planejamento e experiência prévia em atendimento ao público ou controle de estoque. Um dos requisitos obrigatórios é residir na cidade da vaga.

No anúncio das vagas, pelas redes sociais, a Fogás informou que oferece treinamento e desenvolvimento contínuo, tanto presenciais quanto à distância, além de participação nos lucros e resultados (PLR), que pode chegar a até dois salários adicionais por ano. A empresa também conta com refeitório próprio, vale-refeição ou cesta de alimentos, convênios com estabelecimentos e planos médicos, além de remuneração acima da média do mercado, com programas internos de valorização e reconhecimento.

Os interessados nas vagas podem se candidatar CLICANDO AQUI.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 09/10/2025 09/10/2025
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