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Oportunidade

Gree abre vagas para técnico de enfermagem e promotor de vendas

Redação
Atualizado em 2025/06/24 at 1:49 AM
Redação 2 meses atrás
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Fachada da Gree, empresa que abre vagas para técnico de enfermagem e promotor de vendas.
Gree anuncia vagas em Manaus. (Foto: Divulgação)
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A fabricante de eletrodomésticos Gree está com processo seletivo aberto para duas funções em Manaus: técnico de enfermagem e promotor de vendas pleno. As oportunidades exigem qualificação técnica, experiência prévia e, em ambos os casos, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.

Para a vaga de promotor de vendas, é necessário que o candidato tenha veículo próprio e experiência em atendimento ao cliente, merchandising e atuação em ponto de venda (PDV). Cursos de inteligência emocional, vendas e negociação são exigidos, além de conhecimento em áreas como gestão comercial, marketing ou segmentos como eletroeletrônicos, climatização e tecnologia. [CLIQUE AQUI]

Já a vaga de técnico de enfermagem requer formação completa na área, com pós-graduação em enfermagem do trabalho, Coren ativo, informática avançada e certificação em suporte básico à vida (BLS). CNH B também é exigida. [CLIQUE AQUI]

A Gree oferece um pacote de benefícios composto por assistência médica e odontológica, auxílio-creche, cesta básica, convênio com farmácias, estacionamento, restaurante no local, transporte fornecido pela empresa e participação nos lucros.

LEIA TAMBÉM: Estoque, vendas e mais: Confira 9 vagas abertas na Fortbras

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 24/06/2025 24/06/2025
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Por Redação
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