A Fortbras, grupo que reúne 17 marcas regionais no setor de autopeças, está com nove vagas abertas em Manaus para profissionais de diferentes áreas. As oportunidades estão distribuídas entre funções de estoque, logística, mecânica e vendas. Na capital amazonense, uma das empresas do grupo é a Rondobras.
Quatro das vagas são para o cargo de Auxiliar de Estoque na Rondobras. Os candidatos devem ter ensino médio completo e atuarão em tarefas como recebimento, conferência, separação e expedição de mercadorias. [CLIQUE AQUI]
A empresa também busca dois mecânicos com experiência em manutenção automotiva de veículos leves. É exigido ensino médio completo e cursos técnicos na área são considerados diferenciais. [CLIQUE AQUI]
Há ainda uma vaga para Operador de Logística, que exige perfil semelhante ao da função de auxiliar de estoque, com foco em organização e atuação em equipe. [CLIQUE AQUI]
Para o cargo de Promotor de Vendas, é necessário ensino médio completo e experiência no segmento de autopeças da linha mecânica. [CLIQUE AQUI]
A Fortbras também abriu uma vaga para Conferente, voltada a profissionais com ensino médio completo e experiência em rotinas de armazém e inventário. Ter ensino superior em logística, em curso ou concluído, é considerado um diferencial. A função exige ainda perfil de liderança e experiência com gestão de equipe. [CLIQUE AQUI]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
