A Amazoncopy está selecionando currículos para o preenchimento de vagas de emprego disponíveis em áreas de atuações distintas, em Manaus.
Os contratados para as vagas poderão receber benefícios como Ticket Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Combustível, Plano de Saúde Samel, Plano odontológico, Cesta Básica e Auxílio Educação.
Para a vaga de Analista de T.I. Pleno, a Amazoncopy exige Graduação em Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação, Curso em Técnicas de Informática, Mikrotik, Banco de Dados, rede, Conhecimento no uso de ferramentas de análise de dados, como Pandas, NumPy, scikit-learn e Tableau.
Para Executivo de Vendas, os requisitos são Ensino Superior Completo ou Cursando, Conhecimento de processos de venda: Qualificação de Leads, Oportunidades, Funil de Venda, Conversões, Perfis de Cliente, Conhecimento básico em TI, Vendas Corporativas e Informática – Pacote Office, Possuir Veículo, Disponibilidade para suporte em eventos de prospecção, entre outras habilidades que o cargo exige.
Para Técnico de Impressoras, os requisitos são Curso Técnico ou Superior em Informática, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas, Experiência na área de tecnologia da informação com manutenção de impressoras laser de médio/grande porte, Conhecimentos em redes (endereçamento IP, compartilhamento de impressoras, protocolos de impressão), Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A ou B, Veículo próprio, Facilidade com sistemas de chamados e relatórios técnicos.
A vaga de estágio em logística exige que o candidato esteja cursando gestão em Logística ou Administração.
Para SDR – Representante, a Amazoncopy exige Ensino Superior Completo, Conhecimento do processo de vendas: geração e qualificação de leads, funil de pré-vendas e vendas, conversões, perfil ideal de cliente etc (Desejável conhecimento das metodologias Receita previsível, SPIN, BANT, GPTC), Conhecimento básico em TI, Conhecimento dos produtos e mercado.
Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
