Cinco empresas estão contratando profissionais para o preenchimento de vagas de emprego disponíveis em Manaus. As oportunidades são diversas e, entre as selecionadoras, estão a Crown, o Grupo Sabin e a Coca-Cola.
Na empresa Crown, a vaga disponível é para o cargo de Analista de Processos. Para se candidatar, basta possuir Ensino Superior completo em áreas da Engenharia (mecânica, automação, elétrica, etc.) e Experiência na área de processos industriais [CLIQUE AQUI para candidatura].
Já na empresa Valgroup, a vaga disponibilizada é para a função de Técnico Facilities e os requisitos são Ensino Médio técnico completo em Mecatrônica, Eletroeletrônica, Automação e Curso de Norma Regulamentadora (NR) 10, NR12, NR35. Desejável vivência na área [CLIQUE AQUI para se candidatar].
Na Coca-Cola, a vaga disponível é para o cargo de Analista de Logística Pleno. Para se candidatar, basta possuir Ensino Superior Completo em Administração, Comércio Exterior e Contabilidade. É preciso ter domínio de planejamento logístico, conhecimentos sobre normas do Sistema de Gestão, tais como: ISO 9000, 14000, 17025, 18000 e 22000, Conhecimentos para plena utilização do Pacote Office ou similar, conhecimento na operação do sistema SAP, conhecimento em Processos Fiscais (impostos) e Inglês e Espanhol Avançado [CLIQUE AQUI para aplicação à vaga].
Na CTA Engenheira, a disponibilidade de vaga é para o cargo de Supervisor Administrativo. Os requisitos para a candidatura são Nível Superior Completo em Contabilidade, Administração ou outra formação em áreas afins. Também busca-se profissional com domínio avançado do Pacote Office e Órgão de classe ativo. Experiência com sistema Petrobrás é um diferencial [CLIQUE AQUI para se candidatar].
A vaga disponibilizada no Grupo Sabin, em Manaus, é para o cargo de Analista de Relacionamentos. Para a candidatura é necessário que o interessado possua Ensino Superior Completo em Administração, Marketing e outras áreas afins. A empresa busca alguém com veículo próprio, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”, conhecimento na área comercial, técnicas de negociação e abordagem de clientes e noções de informática [CLIQUE AQUI para fazer a candidatura].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
