A fábrica da Intelbras está com quatro vagas de emprego disponíveis em áreas de atuação distintas, na capital amazonense. Os cargos são para Aprendiz, Analista de Sistema de Gestão Integrada PL, Pessoa Instrutora de Treinamento Técnico PL e Analista Lean.
Os benefícios ofertados pela Intelbras aos seus contratados são Plano de Saúde, Plano Odontológico, Day off de aniversário, Convênio com Gympass, Participação dos Lucro, Restaurante, Ambulatório ocupacional, Programas de promoção à saúde e qualidade de vida – ginástica laboral, apoio psicológico, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê, Licença Maternidade e Paternidade estendida, Auxílio creche, Seguro de vida, Investimento em capacitação e desenvolvimento, Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras e Desconto nos produtos Intelbras.
Para o cargo de Aprendiz a Intelbras exige que o candidato esteja cursando o Ensino Médio ou tenha concluído. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura ao cargo.
Os requisitos para o cargo de Analista de Sistema de Gestão Integrada PL, são Ensino Superior Completo em Administração, Gestão da Qualidade,Gestão Ambiental, Engenharia de Produção e Engenharia Ambiental, Auditor Interno ISO 9001:2015 e Auditor Interno 14001:2015. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura ao cargo.
Para o cargo de Pessoa Instrutora de Treinamento Técnico PL, a Intelbras exige Ensino Superior completo em Redes de Computadores ou áreas afins, Certificações dos grandes fabricantes de Redes mundiais (Cisco, Huawei, HP, etc), Experiência em ministrar treinamentos, Disponibilidade de viagens, Carro próprio, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” Válida e residir preferencialmente em Porto Velho RO ou Manaus Amazonas. CLIQUE AQUI
Para o cargo de Analista Lean, a Intelbras exige Ensino Superior Cursando Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Automação Industrial,Controle de Automação,Análise e Desenvolvimento de Sistemas e/ou Ciência de Dados, Norma Regulamentadora (NR) 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
