Cinco empresas estão com vagas de Jovem Aprendiz em Manaus, abrindo oportunidades para adolescentes a partir de 14 anos entrarem no mercado de trabalho. O Segundo a Segundo reuniu as oportunidades de cinco empresas da capital amazonense: Intelbras, Revemar, Parvi, Renner e P&G.
Na Protecter & Gamble (P&G), a seleção é voltada para candidatos entre 18 e 22 anos, que já tenham concluído o Ensino Médio e ainda não tenham ingressado no ensino superior. É necessário ter conhecimento no Pacote Office, com foco em Excel e Word, além de disponibilidade para meio expediente. [CLIQUE AQUI]
Já na Intelbras, podem se candidatar jovens que estejam cursando ou já tenham concluído o Ensino Médio [CLIQUE AQUI]. Enquanto isso, a Revemar busca candidatos que tenham concluído o Ensino Fundamental e possam trabalhar pela manhã. [CLIQUE AQUI]
Na Parvi, os candidatos devem ter entre 18 e 21 anos, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e disponibilidade para cumprir a carga horária do programa de aprendizagem [CLIQUE AQUI]. Por fim, na Renner, os interessados em atuar como Jovem Aprendiz devem estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. [CLIQUE AQUI].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
