A concessionária Águas de Manaus abriu duas vagas de emprego para a área de Recursos Humanos (RH) na capital amazonense. As oportunidades são para os cargos de Assistente e Analista de Recursos Humanos, com requisitos específicos para cada função.
Para a vaga de Assistente de RH, os candidatos devem possuir Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas, além de experiência com rotinas administrativas de RH, controle de ponto e vivência com sistemas de ponto eletrônico. Também é necessário ter habilidade intermediária ou avançada em Excel. [CLIQUE AQUI para aplicar à vaga]
Já para a vaga de Analista de RH, os requisitos incluem Ensino Superior Completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas, experiência com análise de banco de horas e gestão de indicadores de RH, além de habilidade para elaborar e apresentar relatórios e dashboards (como Power BI). Também é importante ter experiência com sistemas de ponto eletrônico. [CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo]
Além da remuneração competitiva, os funcionários da Águas de Manaus terão acesso a benefícios como assistência médica e odontológica, Zenklub (atendimento para saúde mental e nutricional), seguro de vida, vale transporte, vale alimentação/refeição, Gympass, participação nos lucros e resultados, e um kit office.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
