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Oportunidade

Sumaúma Shopping selecionando para emprego em duas áreas

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/03/08 at 5:11 PM
Mirelly Mar 3 meses atrás
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Sumaúma Park Shopping
(Foto: Nayara Naiad)
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Localizado na zona norte de Manaus, o Sumaúma Park Shopping está com vagas abertas para dois cargos distintos, oferecendo novas oportunidades de trabalho para quem deseja atuar no setor administrativo e de gestão de academias. As vagas disponíveis são para Assistente Administrativo e Gerente Geral na Academia New Fit.

Para o cargo de Assistente Administrativo, a empresa busca profissionais a partir do ensino médio completo. O candidato ideal deve ter experiência prévia na área administrativa, conhecimentos em informática (Pacote Office, ERPs, sistemas de gestão e ferramentas digitais). Dentre os diferenciais, estão o conhecimento em CRM, automação de processos, experiência em processos financeiros e contábeis, e noções de rotinas de RH e DP. Para se inscrever, CLIQUE AQUI.

Já para o cargo de Gerente Geral, o Sumaúma Shopping informa que os requisitos incluem formação em Educação Física e/ou Administração de Empresas, além de experiência em gestão de academias ou funções semelhantes. Diferenciais incluem experiência em área comercial, marketing digital e redes sociais, conhecimento atualizado sobre a legislação e normas da área, e familiaridade com softwares de gestão de academias. Para se candidatar, CLIQUE AQUI.

LEIA TAMBÉM: Lojas Torra abrem seleção para emprego em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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