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Oportunidade

Sete vagas de emprego na Mineração Taboca em Presidente Figueiredo

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/02/21 at 11:53 AM
Mirelly Mar 5 meses atrás
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Mineração Taboca recrutando para 10 vagas em Presidente Figueiredo
FOTO: Reprodução
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A Mineração Taboca, em Presidente Figueiredo (a 117 quilômetros de Manaus), divulgou sete oportunidades de emprego em seleção. As vagas são para os cargos de Borracheiro (1 vaga), Auxiliar Administrativo Pessoa com Deficiência – PcD (5 vagas) e Planejador de Manutenção Jr (1 vaga).

Os benefícios concedidos aos funcionários da Mineração Taboca são Seguro de vida, Restaurante interno, Programa de treinamentos, Previdência privada, Participação nos Lucros ou Resultados, Cesta de natal, Cesta básica, Café da manhã, Assistência odontológica e Assistência médica.

Os requisitos da Mineração Taboca para os seguintes cargos, são:

Borracheiro – Ensino Médio Completo, Disponibilidade para trabalhar em regime de escala de 12×8 e, Experiencia em Manutenção de Pneus Scania e Caterpillar.

CLIQUE AQUI para se inscrever ao cargo.

Auxiliar Administrativo PcD – Ensino Médio Completo, Disponibilidade para atuar em regime de escala 12×8 e Pacote Office intermediário.

CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga.

Planejador de Manutenção Jr – Curso Técnico em Mecânica ou Elétrica (Completo ou cursando), Conhecimento em SAP, Pacote Office Intermediário e Disponibilidade par atuar em regime de embarque (Escala de 12×8).

CLIQUE AQUI para a candidatura.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Mirelly Mar 21/02/2025 21/02/2025
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Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
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