O Grupo Bringel está com diversas vagas de emprego abertas em oito áreas de atuação, em Manaus. As oportunidades são voltadas para profissionais de diferentes perfis e exigem uma variedade de qualificações, com vagas tanto para áreas técnicas quanto de gestão.
Entre as vagas mais destacadas, o Coordenador de Manutenção será responsável pela supervisão dos processos na área de manutenção da Norte Ambiental. O candidato precisa ter formação em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas, além de disponibilidade para viagens. CLIQUE AQUI para fazer inscrição.
Para quem tem experiência no setor educacional, o Coordenador Educacional será responsável pela organização e acompanhamento de fluxos de visitas a unidades de laboratório, além de instruir professores e alunos sobre metodologias de ensino para experimentação. CLIQUE AQUI para participar da seleção.
Na área de Tecnologia da Informação (TI), o Grupo Bringel está oferecendo vagas como Técnico de Suporte Jr e Auxiliar de TI. O candidato ao cargo de Técnico de Suporte Jr [CLIQUE AQUI] deve ter experiência em suporte técnico, sistemas operacionais e redes, enquanto o Auxiliar de TI [CLIQUE AQUI] deve ter conhecimentos em manutenção de hardware e software, além de experiência com ferramentas de suporte remoto.
Outras vagas em aberto incluem Coordenador de Infraestrutura [CLIQUE AQUI], que exige conhecimentos avançados em infraestrutura de TI, Analista de Engenharia Civil [CLIQUE AQUI], que atuará no gerenciamento de obras e infraestrutura, e Auxiliar de Arquitetura [CLIQUE AQUI], voltado para estudantes ou formados em Arquitetura e Urbanismo, com experiência em softwares de desenho técnico.
Além disso, o Grupo Bringel também está contratando para o cargo de Consultor Tech Hub, destinado a profissionais com experiência em tecnologia e inovação. CLIQUE AQUI para saber mais e se candidatar ao cargo.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
