Nesta semana, a Distribuidora Fênix divulgou nas redes sociais a seleção de currículos para oito vagas de emprego na capital amazonense. As oportunidades são direcionadas a pessoas com formação a partir do ensino médio e com ensino superior concluído.
As vagas em seleção são para as áreas de Analista Fiscal, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Logística, Assistente de Compras, Assistente de RH, Consultor de Vendas, Estoquista e Promotor de Vendas.
Para a vaga de Analista Fiscal é necessário ter ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia, experiência mínima de 06 meses na função e Excel avançado. Para se candidatar a vaga, você pode CLICAR AQUI.
Já para Auxiliar de Serviços Gerais, a Distribuidora Fênix informa que o candidato precisa possuir ensino médio completo e experiência mínima de 6 meses na função. Para se candidatar, CLIQUE AQUI.
Para Auxiliar de Logística é preciso ter ensino Médio Completo e vivência como Auxiliar de Logística ou Auxiliar de Depósito. Para se candidatar, basta CLICAR AQUI.
Para a vaga de de Assistente de Compras, é preciso estar cursando Ensino Superior em Administração, Logística ou áreas afins e ter Sistema Whinthor. CLIQUE AQUI para se candidatar.
Já para Assistente de RH é necessário ter Ensino Superior em Psicologia, experiência em alta demanda de recrutamento e seleção, Boa comunicação e habilidades intermediária com Excel. Para se candidatar, você pode CLICAR AQUI.
Para Consultor de Vendas, é preciso Ensino médio completo, conhecimentos em Excel, experiência na área e habilidades com negociação. Além disso, ensino superior será um diferencial. Para se candidatar, CLIQUE AQUI.
Já para Estoquista é necessário ensino Médio Completo, curso de Operador de Empilhadeira atualizado e vivência na função de Estoquista ou Conferente. Os interessados podem CLICAR AQUI.
Para a vaga de de Promotor de Vendas é preciso Ensino Médio Completo e Informática Básica. Para se candidatar, basta CLICAR AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
