O Grupo Info está com sete oportunidades de emprego disponíveis em postos de atuação distintos, na capital amazonense. As vagas são para os cargos de Consultor de Vendas, Consultor de Vendas Atacado, Gerente de Vendas, Assistente Fiscal, Analista de Recursos Humanos (RH) Jr, Analista de crédito e Assistente de E-commerce.
Os benefícios do Grupo Info aos seus funcionários são Vale transporte, Cartão alimentação/Refeição, Assistência Médica e odontológica, Desconto em produtos, Day Off de Aniversário e Convênio com Drogaria.
Os requisitos do Grupo Info ao cargo de Consultor de Vendas são Vivência em varejo, Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1 (inclusive domingos e feriados), Perfil proativo, Bom relacionamento interpessoal, Empatia com o cliente, Ensino médio completo. Desejável: Ensino Superior cursando ou concluído e Informática Intermediária/Avançada.
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Para Consultor de Vendas Atacado, o Grupo Info exige Conhecimento em produtos de Informática, Ensino médio completo e Experiência com atendimento Pessoa Jurídica. Desejável: Ensino Superior Completo ou cursando Administração ou áreas afins, Informática Avançada, Experiência na Captação de clientes e gestão de carteira interna, e Vivência ou fácil adaptação para trabalho externo. CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo.
Para Gerente de Vendas, o Grupo Info exige Curso Superior completo ou cursando em Administração, gestão comercial ou áreas correlacionadas, Pacote Office (intermediário/avançado) e Experiência com liderança. CLIQUE AQUI para candidatura.
Para o cargo de Assistente Fiscal, é necessário Ensino Superior completo ou cursando Ciências contábeis, Experiência na área de Finanças e controladoria, e Excel Avançado. Diferenciais: Experiência sólida em processos Fiscais, Conhecimentos nas operações de análises de notas fiscais de serviços inerentes ao setor Fiscal e Habilidade no manuseio do sistema Microsiga. CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo.
Para o cargo de Analista de RH Jr do Grupo Info, é necessário Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, Experiência em Treinamento e Desenvolvimento será um diferencial, Conhecimento em metodologias de aprendizagem e ferramentas de T&D, Habilidade com Pacote Office, ferramentas de criação de conteúdo (PowerPoint, Excel Intermediário, Canva, etc) e, Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos. CLIQUE AQUI para se candidatar.
Os requisitos para o cargo de Analista de crédito do Grupo Info, são Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas, Experiência na área de análise de crédito, Familiaridade com sistemas e ferramentas de análise financeira, Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes e Informática avançada. Diferencial: Conhecimento em matemática financeira e indicadores de risco de crédito. CLIQUE AQUI para inscrição ao cargo.
Por fim, para o cargo de Assistente de E-commerce do Grupo Info, é necessário que o candidato possua Graduação completa ou cursando em Marketing ou áreas afins, Experiência prévia com plataformas de e-commerce ou atendimento ao cliente, Boa comunicação escrita e verbal. Diferencial: Noções básicas de marketing digital e redes sociais, Habilidade em análise de dados, com conhecimento em ferramentas de análise como Excel avançado, Power BI, entre outros.
CLIQUE AQUI para realizar a candidatura ao cargo.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
