A Ambev está com seis oportunidades de emprego disponíveis para candidatura, na capital amazonense. As vagas são para Operador de Produção, Técnico de Controle, Conferente de Armazém, Técnico em Mecânica, Técnico em Elétrica e Técnico em Planejamento e Manutenção.
A Ambev conta com benefícios como plano médico, odontológico, telemedicina, seguro de vida e Gympass, telemedicina Dasa e Gente 360, descontos nos produtos Ambev, previdência privada, restaurante no local, vale transporte, 14º salário, auxílio creche ou auxílio babá e participação dos Lucros.
Para o cargo de Operador de Produção da Ambev, os requisitos são Ensino Médio técnico ou Ensino Médio comum. Vaga apta também para mulheres. CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga.
Para Conferente de Armazém, os requisitos são Ensino Médio completo, conhecimento de word e excel. Desejável experiência com Uso de Palm e Disciplina no cumprimento de rotina. CLIQUE AQUI para aplicar à vaga.
Os requisitos para o cargo de Técnico em Mecânica da Ambev, são Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio Normal e curso de no mínimo 600 horas do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI (Mecânica, Manutenção Industrial ou afins). CLIQUE AQUI para se candidatar.
Para Técnico de Controle, a Ambev exige Pacote Office, inglês intermediário, Ensino Superior cursando ou Ensino Superior completo (desejável Programas de excelência em Supply, Vendas ou Centro de Excelência. – SAP, Promax, Cubo OBZ). CLIQUE AQUI para se candidatar à vaga.
O cargo de Técnico em Elétrica da Ambev exige Ensino Médio técnico, Técnico em Elétrica/ Eletroeletrônica, Eletromecânica ou Automação. CLIQUE AQUI para se candidatar.
Por fim, para Técnico de Planejamento de Manutenção da Ambev os requisitos são Ensino Médio técnico ou Ensino Médio comum, curso de, no mínimo, 600 horas (Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica, Automação , Instrumentação, Mecatrônica, Eletromecânica, Materiais, Metalurgia). Experiência desejável: dois anos de experiência em Planejamento e Controle de Manutenção, resistência à pressão, capacidade de lidar com o imprevisto, energia e criatividade. CLIQUE AQUI para realizar a candidatura.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
