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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > UPA Campos Salles contratando enfermeiro e farmacêutico
Oportunidade

UPA Campos Salles contratando enfermeiro e farmacêutico

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/02/12 at 9:29 PM
Mirelly Mar 1 ano atrás
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Vaga aberta na UPA Campos Salles
(Foto: Divulgação)
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A Unidade de Pronto-Atendimento (UPA) Campos Salles está com vagas abertas para os cargos de enfermeiro e farmacêutico. A seleção está sendo conduzida pelo Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano (INDSH), responsável pela gestão da unidade. As oportunidades também são voltadas para Pessoas com Deficiência (PcD).

Para a vaga de enfermeiro, os candidatos devem possuir Ensino Superior completo em Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), disponibilidade para atuar como plantonista, conhecimento intermediário em Excel e experiência em urgência e emergência, incluindo atuação em Sala Vermelha. [CLIQUE AQUI]

Já para o cargo de farmacêutico, é necessário ter formação superior completa em Farmácia, registro ativo no conselho da categoria, disponibilidade para horário noturno (19h às 7h, em regime de plantão), conhecimento avançado em informática e experiência na área hospitalar. [CLIQUE AQUI]

A UPA Campos Salles está localizada no bairro de mesmo nome, na zona oeste de Manaus.

LEIA TAMBÉM: TV Lar contratando Auxiliar de Estoque e Conferente em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
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