Começou o processo de análise de currículos para oito oportunidades de emprego em áreas distintas no Hospital Adventista de Manaus. As vagas são para os cargos de Recepcionista, Auxiliar Geral de Conservação, Aprendiz, Técnico de Laboratório de Análises Clínicas, Copeiro e mais três vagas de enfermeiro.
Os benefícios para contratados do Hospital Adventista de Manaus podem englobar Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Transporte e Seguro de Vida, entre outros benefícios.
Para a vaga de Auxiliar de Almoxarife, os requisitos são Ensino Médio Completo, Noções em processos de aquisição, recebimento, armazenamento e distribuição, Curso ou experiência de auxiliar de almoxarife, Rotinas Administrativas e hospitalares, e, Noções de Controle de estoque de Materiais de uso hospitalar e Medicamentos (CLIQUE AQUI para inscrição).
Para a vaga de Auxiliar Geral de Conservação, o Hospital Adventista de Manaus exige Ensino Fundamental Completo, Noções de atendimento ao cliente, Noções de organização e limpeza, e Noções de higienização hospitalar (CLIQUE AQUI para candidatura).
Para a vaga de Aprendiz, pede-se que o candidato esteja cursando ou tenha concluído o Ensino Médio (CLIQUE AQUI para realizar a inscrição).
A vaga de Técnico de Laboratório de Análises Clínicas exige Curso Técnico em Análises Clínicas e é desejável Experiência de 06 meses na função (CLIQUE AQUI para realizar a candidatura). Já para Copeiro, os requisitos são Ensino Médio Completo, Noções de atendimento ao cliente e Noções de boas práticas de fabricação de alimentos e dietoterapia (CLIQUE AQUI para inscrição).
As vagas para enfermeiro exigem formação superior e experiência nas funções.
- CLIQUE AQUI para a vaga na Unidade de Internação – Enfermaria
- CLIQUE AQUI para a vaga no Centro de Terapia Intensiva Adulto
- CLIQUE AQUI para a vaga no Centro Cirúrgico
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
