Na sexta-feira (10/01), a Bemol divulgou a abertura de três novas vagas de emprego disponíveis em diferentes áreas de atuação. As oportunidades também incluem estágio e candidaturas de profissionais PCD.
A Bemol busca por um Estagiário de Engenharia e Arquitetura que esteja cursando ensino superior em Arquitetura ou Engenharia (a partir do 6º período), além de possuir domínio em REVIT e AutoCAD. É necessário ter disponibilidade para atuar no horário comercial (30 horas semanais) e habilidade no pacote Office. CLIQUE AQUI para se candidatar.
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A Empresa também está em busca de um Montador de Móveis que possua seis meses de experiência na função e Ensino Médio Completo. CLIQUE AQUI para se candidatar.
A última vaga é para Analista de Marketing Digital – Social Media. A Bemol procura pro profissional com superior completo em Marketing ou áreas afins; experiência comprovada como Social Media; Domínio de estratégias de engajamento e crescimento nas Redes Sociais; Capacidade de identificar e adaptar-se rapidamente às tendências e outros requisitos. CLIQUE AQUI para saber mais e se candidatar.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
