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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Super Terminais selecionando para 7 vagas de emprego em Manaus
Oportunidade

Super Terminais selecionando para 7 vagas de emprego em Manaus

Redação
Atualizado em 2024/10/28 at 12:44 PM
Redação 2 anos atrás
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FOTO: Divulgação
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Nesta terça-feira (24/10), o Super Terminais anunciou que estão recrutando para sete vagas de emprego em diferentes áreas de atuação em Manaus. As oportunidades exigem que os candidatos tenham escolaridade como ensino fundamental, médio ou ensino superior completo.

As vagas de Ajudante de Operações – Armazém e Ajudante de Operações – Píer pedem que os interessados tenham ensino fundamental completo. Outras funções requerem ensino médio completo e requisitos adicionais. É o caso da vaga de Operador de Empilhadeira Pesada, que pede que o candidato possua CNH categorias B, D ou E. Para Mecânico de Máquinas Pesadas, é preciso curso técnico na área.

Já para a vaga de Controlador de Operações I – Pátio Cheio, é necessário ter ensino médio completo no currículo. Além disso, a vaga para Auxiliar de Portaria, é necessário ter conhecimento básico em informática e noções de atendimento ao cliente.

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E por fim, a vaga de Líder de Operações exige que o interessado esteja cursando ou tenha terminado a graduação em Administração, Logística ou áreas correlatas.

Os interessados em qualquer uma das vagas do Super Terminais devem enviar o currículo para: [email protected]

O  Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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