O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) está com seleção aberta para 30 vagas de estágio, com atuação em regime presencial em Manaus. As oportunidades são para estudantes de nível superior (26), nível técnico (uma) e ensino médio (três) na capital, com bolsas que vão de R$710,00 (ensino médio) a R$1.800,00 (ensino superior), e mais auxílio transporte.
As vagas para nível superior, em Manaus, são para os cursos de Administração (dez), Ciências Contábeis (duas), Engenharia Civil (uma), Engenharia Mecânica (uma), Engenharia de Produção (duas), Tecnologia da Informação (uma), Ciência da Computação (uma), Marketing (uma), Logística (três), Gestão da Qualidade (uma), Design Gráfico (duas).
Para o Ensino Técnico, a vaga é para o curso de Segurança no Trabalho, além das três vagas para o Ensino Médio. No interior, município de Manacapuru, a vaga disponível é para nível superior no curso de Pedagogia.
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Para participar do processo seletivo de estágio do IEL, os candidatos devem ter cadastro no site do IEL Amazonas e manter todos os dados pessoais, escolares e de conhecimentos gerais atualizados, incluindo telefone e e-mail. Mais informações pelo site e redes sociais do IEL (Facebook e Instagram).
O IEL não recebe currículos por e-mail, nem de forma presencial. A participação será via sistema por meio do cadastro. As vagas ficarão disponíveis até completar o número máximo de candidatos a serem encaminhados, de acordo com a demanda da empresa cliente.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
